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Come trovare lavoro su LinkedIn. La ricerca booleana

Conosci già LinkedIn?

Si tratta del più famoso social orientato ai professionisti.

Un gigante di proprietà di Microsoft che al momento conta più di 550 milioni di iscritti, di cui almeno 11 milioni solo in Italia.

Ti dirò di più.

LinkedIn è una straordinaria piattaforma che possiamo facilmente usare per fare networking e trovare lavoro.

Scopriamo assieme come, partendo dai suggerimenti basilari per arrivare alla meno nota ricerca con gli operatori logici 😉

 

Prima di tutto, occhio a come ci presentiamo

Cominciamo col mostrare una foto profilo, una cover ed una descrizione che diano un’immagine professionale di noi.

Suggerimento scontato dici?

Eppure non lo è.

Mi è capitato più volte di vedere gente con la foto profilo della propria squadra di calcio o di Cr7.

Beh, mi spiace dirlo ma questo non è social su cui esibire foto delle nostre gite al mare o della nostra squadra del cuore.

Una camicia, una giacca ed un sorriso in primo piano sono le uniche cose di cui abbiamo bisogno 😉

Inseriamo una buona cover che attiri l’attenzione e che parli di noi, di chi siamo, di quello che facciamo o del nostro ambiente di lavoro.

Possiamo facilmente crearla da noi (le dimensioni sono 1400×425) utilizzando Canva.

 

Recommendations

Sicuramente avere colleghi che confermino le competenze che dichiariamo di avere è un quid in più all’interno del nostro profilo.

Si tratta di dettagli che ispirano la fiducia degli hire-managers, ossia dei selezionatori che si occupano di scovare nuove figure per la propria azienda.

Avere queste segnalazioni d’altra parte è semplicissimo:

Basterà in primis darle e chiedere a nostra volta di ricambiare il favore cliccando alla voce “Chiedi una segnalazione” all’interno del nostro profilo.

Il tutto ovviamente dovrà sempre avvenire in una clima di totale sincerità.

Inutile mettersi d’accordo col nostro compagno di marachelle per apparire più belli e attribuirsi capacità che poi saranno smentite alla prova dei fatti.

Il funzionamento di questo social si basa sull’ attendibilità delle informazioni in esso comunicate.

Trovare lavoro su LinkedIn

 

Usiamo la sezione Lavoro

Clicchiamo su quella bella valigetta in alto con la voce “Lavoro” e inseriamo la posizione che cerchiamo.

Trovare lavoro su LinkedIn

Di cosa ci accorgiamo?

I risultati di ricerca iniziali sono vari e poco definiti, ma sono anche estremamente personalizzabili.

E qui entra in gioco quella che si chiama ricerca booleana.

“Ah Carlè. Dai fai il serio. Chessò sti nomi astrusi? Buuleiana?!”

La ricerca booleana si avvale di alcuni operatori logici per darci esattamente ciò che vogliamo.

Vediamo come con 2 esempi.

  • Esempio 1 (Ricerca generica)

Nella prima immagine qui sotto ho semplicimente inserito nel campo di ricerca la voce Content specialist e la location, Varsavia.

Niente di più.

Troveremo quindi tutte quelle posizioni che contengono le voci Content e Specialist, qualunque sia il loro ordine.

Vedremo quindi la posizione di Contest Specialist with Italian per Groupon, compagnia dove lavora la mia graziosa amica Stefania.

E magari questo lavoro potrebbe anche fare al caso nostro.

Già sotto troveremo però un’altra azienda che invece cerca un Content Compliance Specialist; posizione magari invece molto distante da quello che vogliamo fare.

Notiamo allo stesso tempo che possiamo personalizzare la ricerca in base a data dell’annuncio, modalità di candidatura, azienda ed esperienza richiesta.

Potremo gestire questi filtri a nostro piacimento.

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Ma andiamo avanti con un esempio, questa volta sì, di ricerca booleana.

  • Esempio 2 (Ricerca booleana)

Spostiamoci a Londra.

Non ci limitamo più a cercare in maniera generica la professione di Content Specialist, ma questa volta usiamo gli operatori logici.

Scriveremo ad esempio: (Copywriter OR “Content specialist” OR “Social Media Manager”) AND Italian

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Abbiamo raggiunto un maggiore grado di dettaglio.

Attraverso l’operatore OR le posizioni restituite saranno quelle valide sia per il ruolo esatto di “Content Specialist”, sia per il ruolo di Copywriter, sia per il ruolo esatto di “Social Media Manager”, ed essendo dentro unica parentesi sono tutte accomunate dal fatto che dovrà essere incluso nell’annuncio anche l’italiano (inserito con AND), dal momento che magari cerchiamo un lavoro che preveda l’uso della lingua italiana.

Non ti preoccupare è meno complesso di quanto sembra 😉

Per aiutarti ho inserito qui sotto gli operatori logici ed il loro significato.

AND → Limita i risultati di ricerca dal momento che dovranno essere simultaneamente presenti tutti i nomi che avremo elencato. Ad esempio: Contabile AND Revisore AND Manager AND Italian.

OR → Serve ad ampliare i risultati di ricerca. Nei risultati potrà essere inclusa una parola o l’altra tra quelle indicate. Ad esempio: Vendite OR Marketing OR Advertising.

NOT → Limita i risultati di ricerca escludendo determinate parole che non vogliamo trovare. Ad esempio: Marketing NOT Sales.

..  → Cerchiamo esattamente quella frase e in quell’ordine di parole. Vedi ad esempio “Social Media Manager”.

(..) → Ci permette di creare vere e proprie frasi booleane. Un esempio è quella che ti ho proposto nell’immagine sopra. (Copywriter OR “Content specialist” OR “Social Media Manager) AND Italian.

Con questi strumenti potrai trovare nel dettaglio le posizioni per le quali intendi candidarti.

 

Apprendiamo quali competenze servono

Possiamo benissimo usare la sezione Cerca anche per trovare i professionisti che fanno al caso nostro e che ricoprono un ruolo al quale aspiriamo.

Visitiamo il loro profilo, vediamo cosa hanno fatto per giungere lì, cosa hanno studiato, come hanno avviato la loro carriera, se hanno fatto stage o particolari corsi di formazione, come si sono sporcati le mani sul campo e quali competenze hanno maturato.

Avremo una chiara idea di cosa occorra fare per giungere ad ottenere il lavoro dei nostri sogni e quindi su cosa cominciare ad applicarci per avere maggiori possibilità di ottenere la posizione ambita.

Ad esempio se aspiriamo all’impegnativo ruolo di Chief Executive Officer a Milano potremo fare questa semplice ricerca.

“Chief executive officer” OR “CEO” OR “Amministratore delegato”, con filtro località Milano.

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Consulteremo quindi i differenti profili per capire cosa hanno fatto di particolare questi professionisti per arrivare lì.

 

Facciamoci trovare dai selezionatori

Una mossa concretamente utile per farsi contattare dagli hire-managers è quella di migliorare l’indicizzazione del nostro profilo.

Si tratta di una vera e propria Seo per Linkedin, fatta di piccole tecniche.

  •  Ottimizziamo l’URL del nostro profilo inserendo nome e cognome. Per farlo basta accedere al profilo privato e cliccare su “Modifica il profilo pubblico e l’URL”.

Carlo Andrea Massa


Carlo Andrea Massa

Cliccheremo quindi sulla penna in basso a destra per personalizzare l’URL del nostro profilo LinkedIn.

  • Aggiungiamo un sommario accattivante, che dica in maniera succinta chi siamo, cosa facciamo (e qual è il nostro ruolo) e magari anche da dove veniamo.

Carlo Andrea Massa

  • Altra idea è quella di cercare tra gli annunci di lavoro le parole chiave più associate al ruolo cui ambiamo e farle nostre.

Parliamo delle competenze, dei titoli, del nome tecnico della posizione, di particolari descrizioni del ruolo.

Inseriamoli nel nostro profilo e personalizziamo le nostre esperienze in maniera tale da ricalcare le parole più impiegate proprio dalle aziende che cercano talenti per quella particolare posizione.

Ne guadagneremo in termini di visibilità.

 

Per concludere

Attraverso gli accorgimenti che ti ho esposto ho ricevuto settimanalmente segnalazioni di interesse nel campo del copywriting e della produzione di contenuti, soprattutto da aziende localizzate a Milano.

Al momento ho comunque deciso di tornare in Polonia, Paese che come sanno i lettori più assidui del blog mi sta particolarmente a cuore, per immergermi in una nuova esperienza nel campo della consulenza aziendale e stare vicino alle persone a cui tengo.

Anche per trovare quella particolare posizione, pur discostandosi da quelle che sono le mie competenze primarie, LinkedIn mi è stato fondamentale.

Concentriamoci quindi su questo social così importante per trovare il nostro futuro impiego.

Che altro dire?

In bocca al lupo sia a me che a te 😉

Ci leggiamo al prossimo articolo,

Un abbraccio,

Carlo

 

 

 

 

 

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